# 编写目的

• Bootstrap计划是指导新入职员工完整、高效地了解团队文化、工作规范、工作流程、技术体系、工具体系、成果体系的最佳实践
• 新入职员工应准时完成Bootstrap计划
• 新入职员工应独立完成Bootstrap计划

# Bootstrap计划

# Step1 入职流程（第一天）

• 0.5d
• HR支持
• 入职培训
• 领设备
• 安排工位
• 签合同

# Step2 软硬件环境准备（第一天）

• 0.5d
• 专人支持
• 开发环境相关软件安装
  • IDE
  • SVN/GIT
  • 邮件客户端
  • maven,npm
• 账号开通
  • OA/邮箱/工作台
  • 禅道
  • SVN/GIT
  • APOLLO
  • Jenkins
  • Backend

# Step3 学习技术部文档及样例项目代码（第二天）

• 2.5d
• 专人支持
• 《团队文化》
• 《绩效考核方案》
• 各技术团队专用文档
• 典型项目源代码-3个
• 知识体系进行查漏补缺

# Step4 交流（第四天）

• 0.5d
• 团队主管支持
• 交流第一周学习成果
• 答疑解惑
• 介绍技术方面的历史、现状及规划
• 介绍业务方面基本情况
• 介绍专项项目工作安排

# Step5 专项项目学习（第五天）

• 0.5d
• 团队主管支持
• 专项项目文档及代码学习
• 介绍专项项目基本情况

# Step6 成果验收（第五天）

• 0.5d
• 团队主管支持
• Bootstrap计划执行效果Review
• 交流
• 安排后续工作